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SE・PG募集

SE・PG募集

期間限定!入社祝い金

SE : 50万円
PG : 30万円

SE = 開発経験5年以上でプロジェクトリーダー経験のある方
PG = 開発経験2年以上の方
 

職場環境

クオーレでは、社員のみなさんが業務に集中し長く安心して働けるように、福利厚生を充実させています。
新卒採用の方向けの社内研修をはじめ、
一緒に働く仲間を様々な側面から支援する制度を取り入れています。

エンジニアとしてのスキルアップのために

教育制度​

新卒者向け新入社員研修制度

入社後3ケ月、大学講師による社内研修を実施してスムーズにエンジニアとしてのスタートを切れます。

キャリアアップ支援

エンジニアとして上を目指す人に手厚いキャリアアップ支援があります。

オンライン学習支援

Salesforceのパートナー契約にてWebiner等のe-ラーニング受講が可能です。また、オンラインプログラミング学習サービスPaizaを法人契約していますので、社員はいつでもどこでも気軽に自分の興味のある分野の技術を習得することができます

プライベートの時間を大切に

ワークライフバランス

月20時間以下の残業

残業は月に0~20時間以下。メリハリを付けてお仕事に取り組めます。

高い有休取得率

気軽に有給休暇を取得できる環境を整えています。

案件の選定

客先常駐作業となる場合、下記を考慮して案件にアサインします。

  • 希望する技術分野であること
  • スキルに準じたポジションであること
  • 稼働時間が多くならないこと
  • 自宅から勤務地までの交通の便が良いこと

フレックスタイム制度

メリットを生かして、仕事に対してのモチベーションUP。
余裕をもって出勤し、心に余裕をもつことで業務効率が自然と上がります。

  • 出退社の時間をずらすことで、 通勤ラッシュを回避
  • 自身や家庭の都合に合わせた 自由な勤務が可能
  • 遠方に住んでいる社員でも余裕をもった通勤が可能

テレワーク

仕事に対する集中力や成果、創造性をUPしながら働き方改革を!

  • 集中して仕事をすることで成果の向上やよりよいアイデアを創出
  • 通勤時間をなくし、ストレスの削減
  • 自分の趣味や余暇などの時間の充足
  • 育児・介護・病気治療と仕事の両立

エンジニアとしてのスキルアップのために

休暇制度

リフレッシュ休暇

有給休暇とは別に入社1年目から付与される休暇で、3日間を自分の好きな時に使えます。基本的に連休として心身のリフレッシュのために使ってもらいます。

教育訓練休暇制度

休日のセミナー受講などは出勤として扱います。

F休暇

働く女性にとって気兼ねなく申請できます。

人生設計を建て直す

奨学金返済支援

支援制度

奨学金の返済を支援します。大学、大学院、専門学校等の学費を奨学金でまかない、入社時点で残債がある社員を対象に審査を行い、奨学金の月々の返済額の全部あるいは一部を給与に上乗せして支給する制度です。

支給条件

支給には以下の条件があり、金額は審査により1~3万円の範囲で支給します。

  • 新卒者の場合は学業の成績が優秀であること、あるいは応用情報技術者試験相当の資格保有者
  • 中途採用者の場合はオープン系プログラマとして3年以上の経験に相当するスキルを持っていること
  • 資格審査にあたり、当該社員は奨学金の借入総額、返済期間、月額割賦金、返済の予定と実績を証明する証憑を提出すること。
  • 手当支給決定後も毎年1回返済実績を証明する資料を提出すること。

支給金額

10,000円~30,000円(審査により決定)

ハイエンドエンジニアを目指して

キャリアアップ支援

システムエンジニア

01

案件に参画しながらスキルアップ、最新技術の習得へ

02

若手エンジニアへの指導、上流工程への参画、新技術の社内展開

03

技術知識、業務知識を習得しての上流システムエンジニアへ

04

PL、PMなどのさらなる上位職へ

Salesforceエンジニア

01

OJT形式で実プロジェクトに参画

02

各種資格の取得

03

Salesforceエンジニアとして実プロジェクトに参画、徐々に上流工程に進みます

04

コンサルもできるハイエンド人材へ

PL、PM

01

社内、社外かかわらずプロジェクト管理を要する案件への参画

02

コスト管理、進捗管理とともに配下要員の育成を実施

03

PLはPMへ、PMは経営幹部候補へ

04

経営幹部候補として組織運営を行い、経営幹部へ

高い生産性を求めて

スマートな労務管理

出退勤はスマホで

出退勤をスマホで打刻できるのはもちろん、有休申請、遅刻届などもスマホで簡単に通知できます。クオーレではクラウド型勤怠管理「KING OF TIME」を導入し、勤怠に関する各種申請を合理化しています。

残業は1分単位で計算

残業時間は毎日1分単位でカウントします。これもクラウド型勤怠管理ですべて自動処理されるので、社員からも会社からも勤務時間を「見える化」してフェアな労働環境を実現しています。

給与明細はWebで

会計処理に「マネーフォワードクラウド」シリーズを導入してます。勤怠管理の「KING OF TIME」と連動し、給与明細も紙ではなくWeb上でいつでも確認できます。もちろん過去の残業時間数も把握できるので自分自身の長期的な労働負荷のコントロールに役立てられます。

仕事と求める人材

クオーレの仕事

受託開発

  • 某省庁イントラサイト開発(PHP)
  • 某省庁サイトリニューアル(ASP)
  • 結婚式場管理システム(VBA)
  • 大規模工事管理システム(PHP)
  • 相続資産管理システム(GAS)
  • マルチデバイス対応(Flutter, Dart言語)

エンジニアリングサービス

  • 某省庁向け位置情報連携システム(Java)
  • 某鉄道会社向け予防保全システム(C#)
  • 動画配信サービスのバックオフィスシステム(Salesforce)
  • 某人材派遣会社向けマッチングサイト開発(Salesforce)
  • 某商社向け基幹システム、保守、運用、開発(SAP)

その他

  • 大手企業向けセキュリティ内部監査
  • 各種保守サービス(自社開発システムの年間保守など)

新たなステージで上を目指す方

オープン系エンジニア

仕事の内容

オープン系のプログラマー、SEとして弊社受託案件または大手SIer様の案件に参画していただきます。

  • 言語
    • Java, PHP, C#, Node.js, Dart
  • プラットフォーム
    • AWS, LAMP, Flutter

求めるスキル

  • オープン系のソフトウェア開発経験のある方

Salesforceの開発経験者
Salesforceエンジニアとしてのキャリアに磨きをかけたい方

Salesforce技術者

仕事の内容

Salesforceを基盤としたシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用、保守の一連の業務を技術者本人の希望を取り入れながらお任せいたします。

今後の事業方針

2020年にセールスフォース社のコンサルティングパートナーとして認定され、今後は実績を積んで事業の拡大を目指します。

  • Salesforceエンジニアのスキルアップと体制強化により事業の増強を行っています。
  • 信頼関係のあるベンダーでの駐在型から自社開発へシフトして行きます。
  • スキルアップの為に、充実した研修制度と資格取得時の褒賞金制度などをご用意しています。

求めるスキル

  • Salesforceの開発実務経験者

Salesforceの開発経験は持っていないが興味がある方
Salesforceエンジニアとしてのステップを踏み出したい方

Salesforce技術者を目指す方

仕事の内容

Salesforce技術者としてのスキルアップができるようにOJT形式で実プロジェクトに参画していただきます。

求めるスキル

  • Salesforceの実務経験はなくても、オープン系のソフトウェア開発経験のある方

プロジェクト管理や組織運営で活躍したい
これまでの知識を最大限に活かしたい

★PL/PM★というステージで活躍したい方

仕事の内容

  • Web開発エンジニアの経験を活かし、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍頂きます。
  • コスト管理、進捗管理とともに配下要員の育成を実施して頂きます。
  • 将来の幹部候補として組織運営に参加いただきます。
  • 言語
    • Java, PHP, C#, Node.js
  • プラットフォーム
    • AWS, LAMP

求めるスキル

  • オープン系のソフトウェア開発経験のある方
  • チームリーダーの経験のある方

とにかく自分の興味がある技術分野にチャレンジしたい方
ワークライフバランス重視のエンジニアにやさしい環境

★欲しいスキル★を身につけたい方

仕事の内容

  • 開発環境、作業場所などエンジニア本人の希望を取り入れて、大手SIer様の案件に参画していただきます。
  • 社内受託開発が4割、SESが6割。
  • 上流工程に参画し、業務知識を身に着けたい。
  • 本人の意向を尊重して案件にアサインします。
  • 言語
    • Java, PHP, C#, Node.js
  • プラットフォーム
    • AWS, LAMP

求めるスキル

  • オープン系のソフトウェア開発経験のある方
  • 基本設計工程等の上流工程経験のある方

企業情報

クオーレについて

クオーレは1972年に私の父が始めた経理の記帳代行サービス会社がその発祥で、1990年に私がITサービスの事業をスタートしました。

私は生粋のITエンジニアでして、まだ労働環境が今ほどよくはなかった80年代の昔には、作業現場に泊まり込み月間の残業時間が200時間などという働き方もしました。その一方、20代のサラリーマン時代から毎年夏にボランティアスタッフとして日本の青少年をサイパン島に引率し、太平洋戦争の跡地をめぐり慰霊法要を行うという活動を続けております。また、同じく20代から30代にかけてはアマチュアバンドのボーカルとしても活動するなど、仕事のかたわら様々なアクティビティを行ってまいりました。

そうした経験から、仕事とは別に趣味や地域活動など人生において様々な体験をすることに大いに意義を感じています。そうしたバックボーンを持っているので、私の会社では社員には仕事以外の時間を有意義に生かしてもらいたいと思っています。

代表取締役 阿部秀嗣

会社概要

会社名

株式会社クオーレ

所在地

〒144-0051 東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F

設立

昭和47年(1972)6月 -ソフトウェア事業開始は1990年12月

役員

代表取締役 阿部 秀嗣
社外取締役 栢木 進
社外取締役兼CTO 塚本 秀之

資本金

2,000万円

売上高

  • 2.2億円(2019年度)
  • 2.0億円(2018年度)

従業員数

25人

会社最寄駅

  • JR京浜東北線 蒲田駅 徒歩5分
  • 東急電鉄 蒲田駅 徒歩5分
  • 東急電鉄 蓮沼駅 徒歩5分

事業内容

  • システム開発
  • ITプロダクト販売
  • インバウンド事業サポート

資格

ISO27001(ISMS)

募集要項

給与

  • プログラマー : 年収 350万~600万
  • SE : 年収 500万~800万

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

勤務地

  • 東京都大田区西蒲田6-36-11西蒲田NSビル7F
  • 都内近郊お客様先

雇用形態

正社員

待遇・諸手当

交通費全額支給

住宅手当(新卒者で単身借家の場合、入社より3年間支給)

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

厚生年金保険

雇用保険

労働災害保険

中小企業退職金共済加入(入社2年目より)

 

勤務時間・残業の有無

1日8時間(フレックス)
※残業は月に0~20時間以下!
※客先作業の場合はお客様の就業時間に準じます。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 

祝日 、年末年始 、リフレッシュ休暇 、慶弔特別休暇 

有給休暇(年間10日より最大20日)

代表と話せる

入社を検討するための材料として、希望があれば代表との面談を設定します。代表はエンジニアですからエンジニア同士気軽に話ができます。
 
中小企業は経営者の考え方が最も重要です。お気軽に何でも聞いてください

「お問合せフォーム」の「代表との面談希望」をチェックしてください。

お問合せフォーム

※恐れ入りますが、未経験の方は募集しておりません。
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